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俞永福
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24
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2006年年底加入UC公司,任UC董事长兼首席执行官。2014年,UC全面并入阿里巴巴,任阿里UC移动事业群总裁,任高德集团总裁。2015年3月正式兼任阿里集团旗下网络营销平台“阿里妈妈”总裁职务。
独家
俞永福:让媒体拥有自己的“内容店铺”
让内容提供商的经营价值不是一次性的流量售卖
俞永福
uc头条
文体消费
2016-04-30
独家
从IT到DT:新发展周期来了,创业者们快醒醒啦!
听听俞永福的解读:IT时代已经过时,DT才是未来?!
俞永福
dt
2015-09-09
原创
俞永福:“互联网+”的本质是重构供需
“互联网+”可能是一个最坏的时代,代表传统互联网创业时代的结束,机会窗口已经关闭;但这也是一个最好的时代,“互联网+”带来的新机遇远远超过它终结的那部分。
俞永福
2015-04-28
原创
俞永福:“互联网+” 将带来增量与变量
过去仅仅集中在互联网领域内的创新创业浪潮,未来会扩散到全社会三百六十行,对创业者来说,这绝对是一个好消息。
俞永福
2015-03-30
原创
不断寻找合伙人
十个人的时候,你走在队伍的最前面;一百人的时候,站在队伍的中间;一千人的时候,你走在队伍后面;一万人的时候,你只能祈求上帝保佑了。
合伙人
寻找合伙人
组建团队
人员构成
2014-11-23
独家
俞永福:高德的未来在哪?
最近我有了一个新的头衔——“高德的俞永福”。许多朋友问,为什么要选择参与高德的业务?核心原因有两个。
俞永福
高德
2014-09-24
独家
俞永福:专注的层次
创业者如果想要获得进一步的发展,就必须要考虑业务上的扩张。从点上的专注,过渡到线上的专注,未来甚至还要进化到面上的专注。
跨界
俞永福
互联网
专注
2014-09-12
独家
俞永福:移动搜索是所有人的跨界机遇
我在思考跨界时,自己定了一个选择的标准,因为我们在做很多新业务,我认为符合“三个够”的方向或市场就值得跨界去尝试:够大、够慢、够厚。
移动搜索
俞永福
跨界
移动互联网
2014-07-09
独家
俞永福:PC旧红利就是移动互联新包袱
在PC互联网时代拥有的红利越大,进入移动互联网之后,包袱就越大。做搜索要为移动而生,不要有任何PC搜索的包袱。
俞永福
移动互联网
PC
2014-06-20
独家
俞永福:移动互联网时代,世界不再是平的
移动互联网直接导致“世界不再是平的”,整个产业格局走向了分裂。根本原因是移动互联网是以人为中心提供产品和服务的,与每个人的生活方式相关。
俞永福
移动互联网
世界是平的
2014-05-23
独家
俞永福:UC为什么要做“神马”?
手机天生有“眼睛”、“耳朵”、“嘴巴”这一系列感官,而传统的PC搜索是以文本作为输入输出的载体,相信未来移动搜索用文本作为出发点的比率会不断下降
俞永福
移动搜索
浏览器
2014-04-30
独家
俞永福:互联网创业要从正规军转向“野战军”
从“正规军”向“野战军”转变,就是在遵守最高管理层大战略方向的前提下,各业务线根据自身特性进行独立运作。
俞永福
互联网创业
野战军
2014-04-12
独家
俞永福:移动互联网改变了什么?
移动互联网带来的改变是“永远在线”和服务信息化,很多创业机会就围绕这两个层面展开。
俞永福
移动互联网
2014-02-08
独家
俞永福:VC的冬天来了?
与纯粹的风险投资相比,企业在行业方面的嗅觉更敏锐,对风险的控制能力也更强,还可以给创业者更强的自由度。
俞永福
VC
战略投资
2014-01-16
独家
俞永福:未来互联网变局的三大风暴核心
俞永福认为目前互联网处于割据阶段,“整合”和“结盟”是2013年中国互联网的关键词,而背后是针对移动互联网的三场产业风暴:抢滩、变现和规模效应。
俞永福
互联网
移动互联网
发展趋势
2013-12-19
独家
俞永福:领跑者别回头
很多成为市场领跑者的创业者都会走入一个误区:巨头进入,如临大敌,紧紧盯住开始应战。领先者真正应该做的是专注向前看,找到最适合自己的发展路径。
俞永福
领跑者
2013-11-16
独家
互联网公司海外扩张,应该学华为
欧美和新兴市场都很开放,也都处在高速成长期,只要进入就有成功的可能。而“华为路线”可以说是中国科技公司进军海外的标准路线。
华为
互联网公司
海外扩张
2013-10-16
独家
俞永福:员工管理要追求自我驱动
创业者除了自己要保持自我驱动,还得让员工能够自我驱动。这世界上有两种人,一类是奔日子的,一类是过日子的。但创业者一定是奔日子的。
管理
俞永福
2013-09-22
独家
俞永福:创业团队须重视“腰”的力量
什么样的人适合做管理者?我认为首要的一条标准就是“不做评论家,要做革命者”。创业公司要注重中层管理干部的培养,解决腰的问题。
创业团队
中层管理
2013-08-25
独家
俞永福:大胆授权 把创业公司从游击队打造成正规军!
创业团队发展到一定规模,就必须考虑从游击队向正规军转变。管理、效率、授权!这是在创业战争中取胜的关键!
创业
管理
授权
2013-07-20
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