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文章6阅读130.8K关注1
年终了，来聊聊KPI应该关注些什么
那什么是滞后性指标？什么又是引领性指标呢？
2021-12-19
陈春花：如何让激励真正和绩效挂钩
当员工的满足感是来源于工作中最重要的五项基本需求的时候，激励就会变得非常有效
2019-09-09
OKR并非万能钥匙，我相信“效果为王”
我相信“效果为王”，反对“高效率的无效果”。
2019-03-04
深度
KPI与年底裁员潮刷屏？这才是真相
有温度地对待每一个人，这才是好公司。
2018-12-17
独家
百度外卖整合阵痛：地方市场被收编、代理商喊冤、难完成的KPI
一面是新CEO为百度外卖员工许诺更多期望与未来，而另一面，则是百度外卖内部面临着安置代理商、考核目标要求过高，以及核心城市北京大区管理层大换血等整合方面的阻力。
2017-11-09
独家
绩效主义陷阱
管理的最佳位置，是在科学性与艺术性之间。 最近有条被称作KPI秘笈的段子在互联网圈子里很流行──如果你的KPI中有一项是PV（页面浏览量）且你的网站操作需要输入验证码，你可以设置用户
2010-09-07
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