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房企HR大批离职，扛雷背锅还挨骂
如今，他们的离开或是主动，或是被动。
2023-03-04
冲破玻璃门：就这样培养跨部门领导力
那些努力为公司寻找并培养最优秀人才的HR都明白跨部门领导力的重要性，跨部门工作能为团队带来巨大的价值，HR究竟该如何招聘跨部门领导呢？如何确保员工都能够有效地进行跨部门或跨职能工作呢？
2019-12-03
2019年HR江湖：裁员凶猛，HR SaaS狂飙
裁员潮的背后，也迎来了HR新科技的突飞猛进
2019-05-20
未来的企业，没有员工，只有人才
激活人才需要先激发其同盟感、创造价值感和持续连接感，而激活组织的关键是主动打破边界、构建人才动力系统、着力营造人才文化。
2018-11-28
独家
海外报道丨新加坡HR初创企业Pulsifi完成110万美元融资
新加坡HR初创企业Pulsifi宣布，该公司获得了110万美元融资
2018-08-04
原创
虽然我不是HR，但见到如此一份“骚气吸睛”的简历，好想和他做同事啊！
别激动，DEMO8找到了他简历制作的工具
2016-02-04
你OUT 了吗？看谷歌如何用数据分析重新定义HR
谷歌借助自己开发的一个数学算法积极并成功地预测到哪些员工很有可能会离职。这项举措允许管理者在为时过晚之前采取行动
2014-06-11
独家
PEO：未来将替代你的HR部门
PEO是Professional Employer Organization(专业雇主组织)的简称，是不少成功的中小企业秘而不宣的关键之一，可以处理你关于人力资源的所有需求。
2014-05-15
独家
十大被忽略的人才管理领域
作者在人才管理方面找出10 个可能具有巨大影响的领域，但几乎没有公司在这些领域制定了适用于全公司范围的长期战略、计划。你不妨对照下面这份清单检查一下。
2013-12-20
找不到合适的人才？招聘思路该换了
“寻找最优秀的人才”成了很多公司的招聘原则，其实，他们犯了一个很大的错误。另外，请不要忽视企业内部人才资源的盘活。
2013-11-13
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