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文章10阅读1260.7K关注0
管理最大的挑战不是管人，而是管理人性
价值分配要导向做大蛋糕、创造价值。
2021-09-03
从小众到流行：全球AI创新为何纷纷变得“柔软”
无处不在的商业氛围下，企业的AI“科研”自然更加离不开市场。更多“人味儿”、更加柔软的创新，也一定会在更多元化的AI中萌芽。
2021-07-27
为什么真正优秀的人，都拥有“反人性能力”？
训练自己的“反人性能力”，可能会很辛苦。但为了让自己变得更好，这种辛苦，是值得的。
2021-07-25
专访刘芹：投资人，就是最冷静的脑，和最疯狂的心
你能看见投资人最冷静的脑，和最疯狂的心。
2021-07-20
独家
你实施了人性化管理，公司士气和业绩却每日俱下，原因在哪？【读历史知创业】
公司里清谈不干活的人，整天跟老板谈战略，谈管理，混得如鱼得水。而真正闷头干活的人要人调不动，要激励激励得不到；还有一批要么不干活，要么干私活.....
2015-10-23
独家
所有的“流行”一定都跟人性有关【创业学堂】
人类有5个比较大的分享动机：标榜自我、维持关系、自利利他、呼叫同盟、自我激励。
2015-09-29
独家
企业管理中的效率与人性
西方管理的理性工具我们要学，但绝不能照抄照搬、生吞活剥。中国传统的忠爱关系要讲，但也不能走向极端、推崇备至
2014-02-25
独家
奥康创始人王振滔：人性管理的“八部曲”
管理分科学管理和艺术管理，科学管理是抑恶，艺术管理是扬善。而管理的目的就是抑恶扬善。管理要以“人性管理”为基点，经营企业就是经营人性
2014-01-20
独家
“七宗罪”角度漫谈互联网产品与人性的纠缠
本文仅借用七宗罪的基本概念，表述人类与生俱来且不可战胜的欲望或是原罪，不涉及褒贬。
2013-12-31
独家
乔布斯给中国CEO上的三堂必修课
2月24日是乔布斯的生日，这个双鱼座男人，在他过去的56年里，人生彪悍，
2011-03-02
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