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为什么大企业的女性CEO越来越多？
女性临危受命“玻璃悬崖”，是危机也是转机。
12-03
“返聘”牛马自述：被辞退，让我身价大涨
谁掌握了选择权，谁说了算。
02-06
从领导艺术，读懂真正的奥本海默
奥本海默是美国洛斯阿拉莫斯国家实验室的黏合剂。后来与他水火不容的泰勒，对他领导实验室的手法给予了最高评价：“奥本海默对实验室每一部分发生的事都了如指掌。”
2023-09-29
年终述职，打工人拼了
脱下形式主义的外衣，年终述职的价值究竟在哪
2022-12-12
我在大厂，全靠“人设”
“人设立得好，职场没烦恼”？
2022-10-21
“摸鱼”的打工人，“逼疯”了同事！
当身边的“鱼王”影响了你，你会怎么做？
2021-11-26
寄个快递，也要跟领导汇报？
寄个快递，也要跟领导汇报？
2021-11-10
所有的团队问题，归根结底都是老大的问题
能成功的人和不能成功的人，最大的区别是能不能从自己身上找原因。
2021-08-24
初入职场，我教领导“做事”
每一位打工人都憧憬真诚、高效、友善的职场环境，越级提建议这件事不是绝对的雷区，它应该有“正确的姿势”。
2021-08-15
人在职场，难逃灌酒
那些在酒桌上参与灌酒的人，也应该警醒，不要试图挑战法律的底线。
2021-08-09
老板做错了，我还得跟风点赞？
这种畸形的职场生态，应该改改了。
2021-08-08
为什么95后对你的管理不爽？
有些年轻人，工作中存在问题，你好心提醒几句，对方就认为你针对他。
2021-07-23
真正的成功，是一群人一起成事
如何才能成为一名赢得人心被人追随的领导者呢？
2020-08-17
危机时刻，反而要警惕“英雄式领导”
参与式领导不是英雄，而是布道者，企业教练，首席教育官，他们个人或许并不重要，但在努力让别人变得重要这一点上，他们确实很重要。
2020-06-10
为什么领导者容易陷入自满？
对高管实行360度绩效评估，能充分反映高管的管理水平和能力吗？
2020-06-03
【解疑答惑】你在跟我说话吗？
如果你不能奠定一个关系信任的基础，你的员工将会很难看到他们反馈的意见对他在公司的成功发展有帮助。
2015-04-23
独家
强大的人在工作中永远不会说的5句话
迪斯尼公司的HR业务合作伙伴Chris Deaver最近在LinkedIn上发表了一篇文章，列举出了最强大的人从来不在办公室说的几句话。
2014-11-12
原创
5个领导人会犯的错误，该如何避免呢?
能力和缺点之间，总是一线之隔。如果你发现了有下面这些问题，就需要改变一下你的领导风格了。错误为学习提供了很好的机会。但首先需要承认错误。
2014-10-22
独家
领导者胸怀和眼光的7重境界
有调查显示，在美国，学工商管理的人成为大企业家的很少，但从西点军校出来的人，成为大企业家的有很多
2014-03-17
独家
用心领导的7种方法
作为领导的你，在新年开始，应该重新思考如何将人放在首位?当你尊重和善待员工，你得到的回报也会超乎你的想象。
2014-02-24
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