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# 绩效 #
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这个特殊的2020年，你需要的4条绩效评估建议
绩效评估是一个机会，可以给团队和员工提供到达下一阶段所需的信息，也可以让他们清楚知道自己是否达到了期望。
2020-09-23
陈春花：组织如何帮助员工获取绩效？
组织能否经受住考验，要看它能否让普通人取得成效。
2019-06-11
独家
自由的Google是如何考核员工的？
在人们印象里，谷歌是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而，谷歌有着一套十分精密严谨、完全数值化的内部目标考核制度
2014-01-10
独家
打造高绩效文化三部曲
许多企业管理者往往认为企业文化很难衡量或者很难改变，所以选择不对企业文化领域进行投资。但很多事实表明，如果管理者能够有技巧地进行企业文化管理，企业将因此形成竞争性优势，进而成就非凡、经久不衰
2013-12-26
独家
犹太商人的绩效引导
你去酒吧，要第一杯酒的时候，你就大方地把小费交给酒保，而绝不要等到走的时候再给。这样做你会享受到最好的服务，而且还不会喝到假酒。
2012-05-10
独家
绿色的绩效：企业可持续发展的动力
作者：布鲁诺。贝尔森 大卫。阿布德 彼得。雷西布鲁诺。贝尔森（Bruno Berthon）是埃森哲可持续性业务全球董事总经理。大卫。阿布德（David J. Abood）是埃森哲北美可持续性业务董事总经理。彼
2011-06-23
独家
善用双文化人才提高企业绩效
INSEAD策略学访问教授布兰年( Mary Yoko Brannen )指出，企业应善用拥有双文化或多文化背景的人才。相较于来自单一文化背景的人才，那些经双文化或多文化熏陶并将之溶入自己血液中的人拥有更完
2011-03-31
独家
营销模式制胜市场的“杀手锏”
模式，在今天比以往任何时候都表现出它对企业生存和发展所带来的重要意义。我们可以看到，每个企业都有自己的战略目标和构想，其中甚至
2010-11-29
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